Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!

Статьи и новости

08

8

Забудьте о тимбилдинге. Как лидеры выстраивают доверие? Нужны ли для этого тимбилдинги? Есть 3 реальных способа укрепить доверие сотрудников.

26

7

Немного о стартапах Открывать стартапы стало модным. И как каждый тренд, он привлекает к себе неподготовленных новичков, не готовых к реальным суммам расходов на успешный запуск предприятия, в том числе к расходам на персонал.

12

7

Как соцсети могут разрушить карьеру Деловая этика поведения в социальных сетях. Как надо себя вести, чтобы найти работу или не потерять текущую.

03

7

Фриланс: свобода или иллюзия? Фриланс кажется идеальным миром: работаешь из дома в удобном графике и темпе, не тратишь время на дорогу и бесполезные совещания. Или это иллюзия? К чему готовиться, если вы подумываете поменять офис на фриланс?

17

6

«Оverqualified»: что это такое и с чем его едят Всю жизнь мы учимся: в школе, университете, идем на курсы повышения квалификации, самосовершенствуемся. Казалось бы, человек, который освоил все тонкости той или иной профессии, просто не может остаться без высокооплачиваемой и престижной работы. Однако, все чаще работодатели берут на работу людей менее квалифицированных – не имеющих большого опыта и «багажа знаний». В свою очередь, квалифицированные работника получают отказы с формулировкой overqualified. Что же это такое? Это реальная причина отказа или способ вежливо сказать «нет»?

05

6

Стоит ли кандидатам общаться с кадровыми агентствами? Работая в кадровом агентстве (КА), мы часто слышим от кандидатов с первой же секунды звонка такую фразу: «Я с кадровыми агентствами не работаю!». Из-за чего это происходит, и почему кандидатам всё таки стоит обратить внимание на звонки из кадровых агентств. Есть несколько версий:

28

5

5 фраз, которые нельзя говорить на собеседовании. Лиз Райан, HR-консультант издания Forbes, подготовила список из 5 опасных фраз, которые не следует произносить на собеседовании, чтобы не испортить мнение работодателя о Вас.

13

5

Забудьте о целях! Больше думайте о процессе. Бытует мнение, что лучший способ достичь того, чего мы хотим в жизни — прийти в лучшую форму, построить успешный бизнес, больше отдыхать и меньше беспокоиться, проводить больше времени с друзьями и семьей, — это установить конкретные, достижимые цели. Так ли это на самом деле? Автор и предприниматель Джеймс Клир вывел 5 правил, помогающих сконцентрироваться на успехе.

29

4

Почему сотрудники становятся бесполезными? От чего на самом деле зависит лояльность, вовлеченность и мотивация персонала? Понимает ли каждый сотрудник – в чем состоит польза и ценность его работы? Скажите честно, вы сами можете прямо сходу сказать – какую конкретную пользу, прямо здесь и сейчас, приносит ваша компания, лично ваша работа? Если да, то прекрасно! Я вас поздравляю! А если нет?

11

4

Собеседование с Digital Account Manager Делимся рекрутинговыми хаками от DigitalHR. В этой статье расскажем про позицию «аккаунт-менеджер» и поделимся эффективными вопросами для интервью. Бонус - мнение от эксперта, который много знает про клиентский сервис

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62

Cтатьи

© 2014-2019 Inter-HR.ru/Интер-HR —
агентство премиум класса по поиску и подбору персонала.
Все права защищены.

Адрес: 109004 Москва,
ул. Николоямская, д. 62,
Телефоны: +7 (495) 911-2999,
+7 (495) 911-1204
info@inter-hr.ru

Ваше мнение

Будь в курсе!

Предоставляя свои сведения на этом веб-сайте, Вы подтверждаете согласие на обработку Ваших персональных данных. Ознакомиться c политикой в отношении обработки персональных данных.