Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!

Статьи и новости

30

12

C Наступающими Новым Годом и Рождеством! С Наступающим 2021 Годом и Рождеством!

14

12

Чёрный юмор – показатель интеллекта :) «Чувство юмора как ноги: у кого-то есть, а у кого-то нет». Одни любят подобные шутки, других они возмущают. Изучаем исследования о взаимосвязи юмора и интеллекта, а также о влиянии шуток на характер.

17

11

Как искать работу в кризис Удивительно, но в любые, даже самые сложные времена, одни кандидаты ищут работу месяцами, а у других уже в первую неделю несколько интересных предложений. Почему мы считаем, что это не случайность, и как стать востребованным кандидатом даже в кризис, расскажем в данной статье.

28

10

Модные тренды в HR и их последствия В XXI веке запуск новых трендов, трансформирующих бизнесы, происходит с невероятным ускорением. Но все ли современные тренды показывают свою эффективность на практике?

29

9

Аутстаффинг или аутсорсинг – что выгоднее? Несмотря на то, что понятия «аутсорсинг» и «аутстаффинг» уже давно вошли в бизнес-среду и активно используются, всё же их часто путают. Давайте разберемся, в чем разница между этими понятиями, и как пользоваться данными инструментами. В каких случаях компании нужен аутсорсинг, а когда — аутстаффинг.

09

9

Лояльность кандидатов при подборе персонала. Мы, как кадровое агентство по подбору персонала, при обращении клиентов-работодателей довольно часто слышим запрос: у нас нормальная вакансия, и зарплата нормальная, и коллектив хороший, но почему-то мы никак не можем найти подходящего сотрудника.

29

7

7 советов по составлению резюме начинающим соискателям. Как работодатель оценивает резюме. Резюме – это первое знакомство работодателя с Вами, как с потенциальным работником. И важно, чтобы оно прошло положительно и конструктивно, как и при личном знакомстве. Поэтому приведём далее список того, как работодатель производит предварительную оценку резюме и принимает решение о приглашении на следующий этап рассмотрения Вашей кандидатуры, а также дадим несколько рекомендаций по оптимальному составлению.

17

6

Исчезнувшие кандидаты Компании все чаще сталкиваются с «гостингом» соискателей. Так называются случаи, когда кандидаты соглашаются на предложение о работе, а потом пропадают без объяснения причин.

20

5

Последствия «удалёнки» Постоянная работа из дома может нанести урон нашей психике и ухудшить социальные навыки общения, считает генеральный директор компании Microsoft

07

5

Чёрные списки соискателей Все прекрасно знают о существовании чёрных списков работодателей - это сайты с отзывами соискателей и бывших/нынешних сотрудников, где вы можете еще до трудоустройства найти информацию той или иной степени правдивости и объективности и принять решение. А существуют ли черные списки соискателей? Система, в которой HR-специалисты оставляют негативные отзывы об одних соискателях и рекомендуют других?

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64

Cтатьи

© 2014-2021 Inter-HR.ru/Интер-HR —
агентство премиум класса по поиску и подбору персонала.
Все права защищены.

Адрес: 109004 Москва,
ул. Николоямская, д. 62,
Телефоны: +7 (495) 911-2999,
+7 (495) 911-1204
info@inter-hr.ru

Ваше мнение

Будь в курсе!

Предоставляя свои сведения на этом веб-сайте, Вы подтверждаете согласие на обработку Ваших персональных данных. Ознакомиться c политикой в отношении обработки персональных данных.