Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!

Статьи и новости

17
5
13 общих черт родителей, которые вырастили успешных детей Хорошие родители хотят, чтобы их дети не знали проблем, хорошо справлялись в школе и делали удивительные вещи во взрослой жизни. И хотя не существует рецепта, как воспитать успешных детей, психологическое исследование выяснило совокупность факторов, которые приводят к успеху. Не удивительно, что большая часть из них проистекает от родителей. Вот, что общего имеют все родители успешных детей:
10
5
16 вопросов-ловушек на собеседовании. Некоторые вопросы на собеседовании кажутся совсем безобидными, но в них есть ловушки. Важно научиться отвечать на вопросы, призванные обхитрить вас. Вот несколько вопросов-ловушек, которые стоит аккуратно обходить во время интервью с потенциальным работодателем.
28
4
Корпоративные ценности компании Относительно корпоративных ценностей компаний часто можно услышать от Топ-менеджеров российского бизнеса такие фразы и вопросы: • Да, в нашей компании есть ценности, толку только от них мало. Написано одно, по факту другое… • Чего? Ценности? Западная мода, не более того… • Зачем вообще компании нужны эти ценности? Можно подумать, мы с этими ценностями зарабатывать больше будем… и т.д.
20
4
10 трендов внутреннего HR 2018 (по мнению Берсин-Делойт) «Социальное» предприятие – где самореализация и well being сотрудников видятся как столь же важные задачи, как зарабатывание прибыли для акционеров и служение клиентам
17
4
Хедхантинг по-новому. Как меняются подходы к поиску эффективных управленцев Как и в любой сфере, в executive search есть свои сложности. Часто они связаны с восприятием рынка в принципе — у бизнеса складывается впечатление, что executive search всемогущ на словах, а на деле это просто мыльный пузырь. К сожалению, работа некоторых игроков рынка подрывает репутацию всей сферы.
07
4
Зачем гендиректору стратегия интернет-маркетинга Как ваша компания организует маркетинговые мероприятия – спонтанно или планомерно? Узнайте о пяти преимуществах стратегического подхода к развитию онлайн-продаж.
29
3
На все руки мастер: как меняются роли HR-специалиста HR-специалист — это человек, который может почти все и влияет практически на все процессы в компании. Пришло время изменить подход в управлении персоналом с менеджмента на лидерство
28
3
Сильное звено: как отвечать на неудобные вопросы на собеседовании Иногда рекрутеры спрашивают кандидата о личном. И далеко не все, находясь в стрессе, могут выйти из такой ситуации красиво
27
3
Глава 2018: почему не нужно строить грандиозных планов на год Полезные советы, которые сделают вашу жизнь гармоничнее
26
3
Всерьез и надолго: почему выбрать бизнес-партнера важнее, чем жену

Страницы:   1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27    28    29    30    31    32    33    34    35    36    37    38    39    40    41    42    43    44    45    46    47    48    49    50    51    52    53    54    55    56    57    58