Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!

Статьи и новости

19
3
Давид Ханссон о “Мы нанимаем только лучших!” Создатель фреймворка Ruby on Rails, основатель и технический директор Basecamp, автор бестселлеров REWORK и REMOTE Дэвид Ханссон написал краткий пост в своем блоге на Medium о философии «найма лучших».
16
3
Формула IKEA Как знаменитая компания из Швеции добилась успеха Майкл Джарретт, Ку Нгун Ху
15
3
Семь способов избежать предвзятости при найме на работу
14
3
Почему умные люди не работают в многозадачном режиме
13
3
Основные признаки увольнения, или Как понять, что вы вскоре можете потерять работу
12
3
Тайны найма Как правильно относится к подбору сотрудников, чтобы найти подходящих
06
3
Не соскучишься: что делать, если ваша отрасль не привлекает молодежь Как "скучной" компании привлечь молодые таланты
05
3
Слишком много людей делают одни и те же ошибки в своих резюме, и это серьезно осложняет поиск работы Резюме должно быть зеркалом, спроектированным таким образом, чтобы оно могло отражать идеального кандидата на открытую вакансию.
14
2
14 интересных вопросов на собеседовании Умные руководители из разных отраслей делятся вопросами для собеседования, которые позволяют им узнать о кандидате все, что нужно. Излюбленные вопросы для собеседования есть у каждого. И каждый хочет, чтобы эти вопросы были как можно лучше. Я попросил умных людей, принадлежащих к разным сферам деятельности, привести примеры вопросов, которые кажутся им важными, и рассказать, почему эти вопросы хороши и какие факты о кандидате можно узнать с их помощью.
07
2
Кандидат зрелого возраста. Нужно ли пересматривать рекрутинговые стратегии? Многие работодатели ценят своих сотрудников зрелого возраста, однако, когда речь заходит о рассмотрении возрастных соискателей для заполнения новых позиций, ситуация в корне меняется!

Страницы:   1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27    28    29    30    31    32    33    34    35    36    37    38    39    40    41    42    43    44    45    46    47    48    49    50    51    52    53    54    55    56    57    58