Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!

Статьи и новости

19
11
Сколько платят HR-директору. Исследование рынка труда В сентябре 2015 года проведено исследование предложений работодателей и ожиданий претендентов на позицию «HR-директор» в 15 городах России.
18
11
Производственный календарь Производственный календарь на 2016 год
17
11
6 шагов к мастерству в любом деле 6 шагов к мастерству в любом деле
16
11
Будем брать иностранца Что нужно знать о приеме на работу иностранного гражданина
13
11
Как избавиться от людей, которые портят вам жизнь Сначала у меня появились мои близнецы – два вопящих демона, которые не давали мне никакой возможности хотя бы немного отдохнуть. Я это сказала? Я имела в виду, два очаровательных, драгоценных ангела!
12
11
Ваш профессионализм зависит от умения объективно оценивать себя Претендентам на руководящую должность в компании, где всерьез опираются на данные, нужно заготовить ответ на простой вопрос: занимаетесь ли вы самооценкой или «самоподсчетом»?
11
11
Предсказательная аналитика: Роль больших данных в будущем HR Профессия специалиста по работе с персоналом появилась совсем недавно. Промышленная революция и последовавший за ней век индустриализации символизировали о желании компаний сделать акцент на продуктивности труда, рассматривая сотрудников как компонент производственного процесса.
10
11
4 вопроса, позволяющих сравнить кандидатов с одинаковой квалификацией Заглянув в ресторан, сладкоежка вряд ли испытает трудности при выборе, если в меню есть только шоколадный торт и сырная тарелка. А вот если он увидит там шоколадный торт, пирог с ревенем, клубникой и мороженым, крем-брюле и желейные пончики, его выбор будет куда менее очевидным, ведь каждый десерт удовлетворяет различным вкусам и потребностям.
09
11
Карьера: как сменить крупную компанию на предприятие малого бизнеса В наши дни уже не встретить людей, которые проработали в крупной компании 40 лет, а затем ушли в закат наслаждаться приличной пенсией.
06
11
Как наладить коммуникацию в глобальной команде: 3 простых совета Все знают, что время от времени на работе возникают споры. Хорошая дискуссия пойдет на пользу общему делу. Ведь так? Классическая бизнес-литература с этим утверждением согласна. Патрик Ленсиони в книге «Пять пороков команды» подробно рассказывает, как направить беседу в такое русло, чтобы добиться максимальной эффективности команды, и завершает свою работу выводом, что страх перед конфликтами — одно из пяти основных препятствий на пути успеха.

Страницы:   1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27    28    29    30    31    32    33    34    35    36    37    38    39    40    41    42    43    44    45    46    47    48    49    50    51    52    53    54    55