Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!

Статьи и новости

02
10
Кадровое агентство или собственный департамент?
01
10
Что делать, если сотрудник не вышел на работу Нередки случаи, когда сотрудник перестаёт ходить на работу, не оформляя увольнение и не объясняя причины своего внезапного исчезновения. Rjob.ru узнал, какое административное наказание грозит беглецу, как разыскать нерадивого сотрудника и при каких обстоятельствах работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в судебном порядке.
30
9
Как перестать бояться будущего Страх будущего актуален для многих россиян. Особенно когда его подогревают новости о нестабильности курса валют, массовых сокращениях и урезании бюджетов. Но преодолеть этот страх в ваших силах, если рассматривать неприятности не только как опасность, но и как новые возможности.
23
9
Собеседование на английском: 5 этапов подготовки Работа в западной компании — мечта многих соискателей. Почти половина из них готова к заграничным командировкам, активному общению и хочет продолжать карьеру за рубежом. Как подготовиться к собеседованию на английском и не разочароваться в своих знаниях?
22
9
Фрилансер в неволе Кажется, что оттуда невозможно вернуться: свободный график работы, самостоятельный выбор проектов, высокие гонорары и отсутствие распоряжений от вышестоящих. Но иногда они все же возвращаются. Стоит ли брать экс-фрилансеров в штат?
21
9
Как избежать ошибок при подборе сотрудников Всем известна проблема текучки. Коллектив чаще всего молодой, ребята выбирают эту работу не как основную, а как подработку, и не стремятся оставаться в компаниях дольше, чем длится их учеба, в зачастую и просто приходят «заработать немного денег».
18
9
Почему психологи опасны для бизнеса Вместо привычных коучей и тренеров руководители приглашают психологов, чтобы те помогли разобраться с бардаком в компании. Но последние «копают» настолько глубоко, что извлекают на свет неудобные факты.
17
9
Типы «непростых» личностей и способы общения с ними Как внешность одного человека отличается от внешности другого, так и психика каждого человека отлична от психики других людей. Однако некие схожие черты, по которым человека можно включить в определенную категорию подобных личностей, можно отследить у многих. Типологию людей полезно знать при любых обстоятельствах, особенно в кризисы и критические времена. Какие личности окружают нас? Общение к кем создает для нас наибольшую нагрузку? Разберем наиболее типичные категории «непростых» личностей.
16
9
Как примирить двух враждующих руководителей? Как примирить двух враждующих руководителей?
15
9
5 причин, почему уходят ваши лучшие люди, и что вы можете сделать, чтобы удержать их! 5 причин, почему уходят ваши лучшие люди, и что вы можете сделать, чтобы удержать их!

Страницы:   1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27    28    29    30    31    32    33    34    35    36    37    38    39    40    41    42    43    44    45    46    47    48    49    50    51    52    53