Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!

Статьи и новости

11

12

Топ-5 самых важных предновогодних дел для HR-профессионала Итак, Новый год не за горами, и в суматохе конца года за текущими вопросами подведения итогов, разработки бюджета, подготовки отчетов нужно не забыть выполнить важнейшие дела, до которых, как правило, руки все-таки не доходят.

10

12

Авторитет в юбке Бывают руководители, от которых хочется убежать, особенно, если руководитель — женщина.

09

12

Какие ошибки совершает работодатель при поиске нового сотрудника Любой найм на работу — это договор, от которого выигрывают обе стороны. Работодатель ищет того, кто принесет ему наибольшее количество денег, и, что характерно, работник ищет того же. Это как подбор шестеренки в механизм — с нужной деталью КПД механизма становится максимально высоким — и поток денег и в карман работника и в карман работодателя наивысшим. А вот без нужной шестеренки механизм может изрядно сбоить. Работодатель заинтересован в нужном работнике не меньше чем соискатель в работе на эту компанию.

08

12

Как правильно подавать информацию об открытых вакансиях в Центр занятости Некоторых работодателей звонок из Центра занятости застает врасплох – особенно когда вакансия появилась на job-сайте, а в Центр занятости информацию о ней не подали.

07

12

Как ответить на вопрос "Как вам удается работать с людьми, которые вас раздражают?" на собеседовании Если вы правильно ответите на этот вопрос, возможно, в следующий раз вам придется работать с менее надоедливыми коллегами.

04

12

Составляем график отпусков на 2016 год Работодатель утверждает график отпусков не позже, чем за две недели до его наступления нового календарного года. Из материала вы узнаете, как составить график отпусков на 2016 год и какие тонкости при этом учесть.

03

12

Почему иногда вы должны работать бесплатно Всем нам нужно выделять хотя бы немного своего времени для работы, за которую не платят деньги – не только для различных благотворительных организаций, но и для других людей тоже.

02

12

Управление обещаниями в работе руководителя Обещание — высказывание, в котором человек сообщает, что добровольно берёт на себя обязательство сделать что-либо или не делать чего-либо.

01

12

Самые умные вопросы, которые вы можете задать во время собеседования Список умных вопросов прямо от менеджеров по подбору персонала – чтобы вы могли увидеть процесс интервьюирования изнутри.

30

11

Как подготовиться к интервью с генеральным директором Вас интервьюируют на высокую руководящую должность, которая подчиняется непосредственно генеральному директору. И сейчас вы готовитесь встретиться с самим гендиректором. Это не стандартное интервью. Это шанс показать себя и свои возможности. Но вопрос вот в чем: «Что вы хотите, чтобы гендиректор узнал о вас?»

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62

Cтатьи

© 2014-2019 Inter-HR.ru/Интер-HR —
агентство премиум класса по поиску и подбору персонала.
Все права защищены.

Адрес: 109004 Москва,
ул. Николоямская, д. 62,
Телефоны: +7 (495) 911-2999,
+7 (495) 911-1204
info@inter-hr.ru

Ваше мнение

Будь в курсе!

Предоставляя свои сведения на этом веб-сайте, Вы подтверждаете согласие на обработку Ваших персональных данных. Ознакомиться c политикой в отношении обработки персональных данных.