Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!

Статьи и новости

12

8

Шесть тактик ведения офисных войн Чтобы помочь сотрудникам выигрывать внутренние битвы, а не стать жертвами махинаций других коллег, издательство Harvard Business Review Press недавно выпустило пособие по офисным интригам (HBR Guide to Office Politics)

11

8

Люди для start-up Одним из самых важных факторов, влияющих на дальнейшую успешность Вашего стартапа, являются правильно подобранные люди. И речь здесь идет не столько о выявлении необходимых специалистов, сколько о том факте, что далеко не каждый человек может эффективно работать в начинающемся бизнесе. Итак, кто он - идеальный сотрудник для стартапа?

10

8

7 признаков того, что вам следует уволиться и лучше раньше, чем позже Мы все хотим работать в хорошем коллективе и на высокооплачиваемой должности. Но иногда наша нынешняя работа - это далеко не то, чем мы хотели бы заниматься всю оставшуюся жизнь

07

8

37 лучших сайтов для того, чтобы обучиться чему-то новому Забудьте о дорогих курсах, тоскливых днях в переполненном классе и скучных домашних заданиях. В этой статье вы найдете сайты, которые охватывают бесконечное количество тем по науке, языкам, дизайну и программированию. И все они бесплатны.

06

8

Плюсы и минусы работы независимым hr консультантом. Не каждый человек способен построить карьеру консультанта, существует огромное количество барьеров и сложностей. Но все же если вы решили, что хотите заняться консультированием, то стоит принять во внимание некоторые особенности работы.

05

8

Как управлять недовольными сотрудниками. Управлять командой не так просто, как кажется на первый взгляд, для этого нужны определенные навыки.

04

8

Hr-брендинг: имидж компании как работодателя. Имидж компании как работодателя – основной пункт в любой серьезной рекрутинговой стратегии. Но как создать привлекательный имидж компании для соискателей?

03

8

Сила первого впечатления: 6 способов помочь новичку быстро и легко адаптироваться Зная такое сильное воздействие первого впечатления, не использовать его как HR-инструмент управления – просто преступление. Приглашаем воспользоваться уже готовыми полезными и яркими идеями приветствия новичка. Они помогут сделать первый рабочий день максимально приятным и запоминающимся.

31

7

Соискатель на вакансию даже опытнее, чем нужно Вашей компании срочно понадобился новый сотрудник, и после массы слабых резюме Вы наконец-то получили такое, по которому видно: его составитель - профессионал. Но радость быстро сменяется разочарованием – квалификация у кандидата существенно выше, чем требуется Вам. Следуя законам рекрутинга, таким кандидатам не стоит предлагать работу. В основном HR-ы так и поступают. Некоторые эксперты, однако, утверждают, что это не всегда правильно.

30

7

11 ресурсов для бесплатного образования Образование всегда будет в цене и откроет для вас кучу возможностей. И вовсе не обязательно тратить на повышение своих навыков большие суммы — есть ресурсы, которые помогут вам сделать это совершенно бесплатно. Мы собрали 11 сайтов на русском и английском языках, где можно пройти обучение, вложив в него только свое время.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59

Cтатьи

© 2014-2018 Inter-HR.ru/Интер-HR —
агентство премиум класса по поиску и подбору персонала.
Все права защищены.

Адрес: 109004 Москва,
ул. Николоямская, д. 62,
Телефоны: +7 (495) 911-2999,
+7 (495) 911-1204
info@inter-hr.ru

Ваше мнение

Будь в курсе!

Предоставляя свои сведения на этом веб-сайте, Вы подтверждаете согласие на обработку Ваших персональных данных. Ознакомиться c политикой в отношении обработки персональных данных.