Статьи и новости

Вернуться к списку

 

 

Что вы подумаете, если в отношении умного человека я скажу: «Сексуальная блондинка»?

Или: «Атлет»?

И еще: «Тощий, страшный ботан»?

У большинства людей моментально возникают следующие ассоциации: «Тупая, тупой, умный» - или что-то в этом роде.

В HR мы называем это профилированием – и это то, что делают почти все наши менеджеры. Проблема в том, что все, что мы думали раньше в отношении внешности и мозга, является ошибочным. Так почему же некрасивые люди умнее?

Они не умнее!

Журнал «Slate» недавно опубликовал статью, которая разоблачает все мифы о том, что непривлекательные люди – это обязательно умные люди. Из статьи:

Теперь мы имеем дело с двумя выводами: во-первых, ученые знали, что интеллект человека можно просто измерить/оценить; во-вторых, они знали, что люди склонны считать, что красота и мозги идут вместе. Таким образом, они задают следующий вопрос: «Может ли быть, что красивые люди, на самом деле, умнее?»

Вот здесь данные были менее понятными, но несколько обзоров литературы позволяют нам сделать вывод о существовании положительной связи между красотой и мозгом. Совсем недавно британский психолог, специалист в области эволюционной психологии Сатоси Канадзава, вытащил огромное количество данных из двух источников: Национального исследования развития ребенка в Соединенном Королевстве (включающего 17 тыс. человек, родившихся в 1958 году), и Национального лонгитюдного исследования здоровья подростков в Соединенных Штатах (включающего 21 тыс. человек, родившихся в 1980 году). В этих исследованиях были включены рейтинги физической привлекательности и оценки стандартных тестов на интеллект.

Когда Канадзава проанализировал полученные цифры, он нашел связь: В Великобритании, например, уровень IQ привлекательных детей, в среднем, на 12,4 балла выше.

Итак, HR-профессионалы, привлекательные люди умнее! Я все время слышу, как менеджеры и руководители хотят видеть только «милых» секретарш в своих приемных.

И для этого есть много предпосылок! Если вы обратитесь к истории и культуре, вы и сами это увидите:

1. Очень умный парень получает очень хорошую работу, открывает успешную компанию и зарабатывает много денег.

2. Благодаря успеху, умный парень очень популярен среди девушек.

3. Умный парень жениться на привлекательной девушке, что приводит к появлению «хорошеньких» умных детей (простое слияние генетики и финансов).

4. Довольно умные дети растут со всеми возможностями, которые получают красивые, обеспеченные семьи.

5. Цикл повторяется.

Я сейчас показал вам то, как мы пришли к этой точке, а не том, где мы сейчас. Это история. В моем примере я рассказал об умном парне, хотя сегодня на его месте может быть и девушка. Мы все сконцентрированы на том, как улучшить найм, поэтому нанимайте больше привлекательных людей.

Кажется, все просто. И, да, ваши менеджеры будут двумя руками «за» эту тенденцию!

Автор: Тим Сакет

Опубликовано: 08/02/2016