+ 7 (985) 270-22-99

+7 (495) 911-29-99

Москва, ул. Николоямская, д. 62

info@inter-hr.ru

Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!

Статьи и новости

20

1

Изменения в трудовом законодательстве – 2016: главное для работодателей Традиционно в начале года в силу вступает множество изменений в различных отраслях права. Сфера трудовых отношений и занятости населения – не исключение.

19

1

Ложь во спасение или Как распознать поддельные резюме

18

1

Как превратить знакомства на конференциях в деловые отношения: пошаговая инструкция

15

1

Не стоит игнорировать эмоциональный интеллект Людей принимают на работу, ориентируясь на IQ и профессиональный опыт, а увольняют за неумение управлять собой и окружающими

14

1

Что может оттолкнуть соискателя от компании? Рекрутер-профессионал просто обязан распознавать ожидания и мотивы соискателей. Знает ли работодатель, что больше всего не нравится большинству людей в процессе взаимоотношений с потенциальными работодателями или рекрутинговыми агентствами?

13

1

8 вещей, которые ваши сотрудники не хотят получить в качестве поощрения У меня небольшой бизнес. Когда мне нужно что-то узнать, я всегда обращаюсь к своим сотрудникам. Это, конечно, не масштабное исследование с тысячей ответов, но это реальные мысли реальных людей. Недавно я спросил, что мои люди хотят получить в качестве вознаграждения за их работу. Как ни странно, то, что я узнал, противоречит многим дорогостоящим исследованиям. В любом случае, это совершенно не удивило меня.

12

1

Восстановление после праздников. Как войти в рабочий режим? Практические советы о том, как войти в рабочий режим после праздников.

11

1

10 ошибок, которые вы не хотите совершить в HR! Начнем новый год с приятного, подсказок, которые помогут избежать нам ошибок в HR!

28

12

Как руководить аморальным сотрудником Из всех проблем, с которыми сталкиваются управленцы, эту обсуждают наиболее редко. Как обходиться с личностями, склонными к аморальному поведению, в особенности, если это талантливые специалисты и заменить их некем?

25

12

Кадровая мобильность и новые перспективы рекрутмента По результатам опроса Минтруда в 2014 г, 59% соискателей готовы рассматривать вакансии с переездом в другую местность, а 56% допускают возможность ради новой работы переехать на расстояние более 1000 км. При этом с 2008 по 2013 г. готовность к трудовой миграции внутри страны в России выросла с 1,4 до 2,6%. Аналитики job-порталов констатируют — территориальная мобильность населения неумолимо растет.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65

Cтатьи

© 2014-2024 Inter-HR.ru/Интер-HR —
агентство премиум класса по поиску и подбору персонала.
Все права защищены.

Адрес: 109004 Москва,
ул. Николоямская, д. 62,
Телефоны: +7 (985) 270-22-99,
+7 (495) 911-29-99,
+7 (495) 911-12-04
info@inter-hr.ru

Ваше мнение

Будь в курсе!

Предоставляя свои сведения на этом веб-сайте, Вы подтверждаете согласие на обработку Ваших персональных данных. Ознакомиться c политикой в отношении обработки персональных данных.