Кадровое агентство премиум класса по поиску и подбору персонала –
Ваш надежный партнер на пути к успеху!
Работодателям
Соискателям
Заявка на подбор персонала Отправить резюме
Главное о компании

«Inter-HR»  – кадровое агентство премиум класса по поиску и подбору персонала.

Основные направления деятельности: поиск топ-менеджеров, руководителей среднего звена, IT - специалистов, редких специалистов, региональный подбор, а также помощь в закрытии сложных вакансий, аналитика рынка труда и обзоры заработных плат. «Inter-HR»  - Ваш надёжный партнёр на пути к успеху!

Важные цифры Inter-HR
наших кандидатов успешно проходят испытательный срок
закрытых вакансий от общего числа заявок
сложных вакансий закрываются в течение 3-х месяцев
Cреди наших клиентов известные российские бренды и компании:
Залесская Светлана Владимировна
Заведующая, Детский Сад «Солнышко»
Выражаем признательность кадровому агентству Inter-HR и лично генеральному директору Марии Игоревне Кузовкиной за профессиональную работу! Благодаря оперативному и качественному подбору персонала для нашей организации за короткий период совместного сотрудничества нам удалось увеличить число высококвалифицированных кадров. Все сотрудники, подобранные кадровым агентством Inter-HR полностью соответствуют всем заявленным критериям отбора! В настоящее время они успешно работают в
Другие отзывы
Опрос
Что Вы ищете в данный момент?
Ответить




Обзоры & аналитика
11
09
Как составить сценарий продаж
Иногда продавцы считают, что, если они будут действовать строго по сценарию продаж, то не смогут произвести хорошее впечатление на клиента. Конечно, никогда не следует зачитывать текст сценария в процессе продажи, но я убежден в том, что сценарий продаж может значительно улучшить ваши результаты, потому что он содержит лучшие вопросы и фразы для общения.
22
08
5 правил начинающего руководителя
Позиция руководителя – это не про «большое кожаное кресло и отсутствие задач», а про ежедневную работу над собой. Чем выше ты поднимаешься, тем больше у тебя ограничений!
06
08
Офис с открытой планировкой (open spacе). Часть 2.
В первой части статьи http://www.inter-hr.ru/news/articles/2018/07/31/603/ мы обсудили, что офис с открытой планировкой, по мнению многих - источник стресса, конфликтов и текучки кадров. Почему это так, и как оптимизировать своё пространство, если всё таки Вы вышли на работу в Компанию, которая предлагает работать в зоне open space, обсудили вместе с руководителем подбора кадрового агентства Inter-HR Кристиной Константиновой.
Архив статей