Кадровое агентство премиум класса по поиску и подбору персонала –
Ваш надежный партнер на пути к успеху!
Работодателям
Соискателям
Заявка на подбор персонала Отправить резюме
Главное о компании

«Inter-HR»  – кадровое агентство премиум класса по поиску и подбору персонала.

Основные направления деятельности: поиск топ-менеджеров, руководителей среднего звена, IT - специалистов, редких специалистов, региональный подбор, а также помощь в закрытии сложных вакансий, аналитика рынка труда и обзоры заработных плат. «Inter-HR»  - Ваш надёжный партнёр на пути к успеху!

Важные цифры Inter-HR
наших кандидатов успешно проходят испытательный срок
закрытых вакансий от общего числа заявок
сложных вакансий закрываются в течение 3-х месяцев
Cреди наших клиентов известные российские бренды и компании:
Подзорова Татьяна
Кристина, благодарю за проявленный интерес к моему резюме и за уделенное время для встречи! Очень душевное с вами было общение, нигде пока на собеседованиях такого не встречала.
Другие отзывы
Опрос
Что Вы ищете в данный момент?
Ответить




Обзоры & аналитика
16
06
Вакансии-призраки, почему нет откликов?
Плотно общаясь с HR-аудиторией, слышу участившиеся в последнее время жалобы на отсутствие кандидатов. Вернее, откликов на вакансии компании. Логическая цепочка достаточно стройная — нет откликов на вакансию, значит, нет кандидатов. Но не все так просто и прямолинейно. Отсутствие откликов на вакансию ещё не означает, что кандидатов нет вообще и в принципе. Гораздо чаще это означает, что сама вакансия — текст, стиль, компоновка, посылы — неинтересны вашей целевой аудитории.
17
05
13 общих черт родителей, которые вырастили успешных детей
Хорошие родители хотят, чтобы их дети не знали проблем, хорошо справлялись в школе и делали удивительные вещи во взрослой жизни. И хотя не существует рецепта, как воспитать успешных детей, психологическое исследование выяснило совокупность факторов, которые приводят к успеху. Не удивительно, что большая часть из них проистекает от родителей. Вот, что общего имеют все родители успешных детей:
10
05
16 вопросов-ловушек на собеседовании.
Некоторые вопросы на собеседовании кажутся совсем безобидными, но в них есть ловушки. Важно научиться отвечать на вопросы, призванные обхитрить вас. Вот несколько вопросов-ловушек, которые стоит аккуратно обходить во время интервью с потенциальным работодателем.
Архив статей