Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!

Статьи и новости

19
10
10 советов для успешного прохождения Skype-интервью Все чаще рекрутеры предлагают кандидатам провести собеседование по скайпу. Сотрудники кадрового агентства Inter-HR, исходя из своего богатого опыта проведения таких собеседований, подготовили несколько рекомендаций, которые помогут Вам эффективно проходить собеседования.
12
10
5 ошибок, которые мы допускаем в резюме, по версии Google HR Менеджер по персоналу Google рассказал в своём блоге о том, какие ошибки чаще всего допускают кандидаты на работу в своих резюме. Исправить их очень просто!
06
10
Стоит ли нанимать работников без опыта? Давайте рассмотрим весомые аргументы за традиционный найм работников без опыта. Не каждая компания, особенно на ранних стадиях, может себе позволить нанять готового высококвалифицированного сотрудника.
04
10
Изменения в Трудовом кодексе РФ с 1 октября 2017 года
26
9
Как заставить себя делать что-угодно Вы только представьте, насколько меньше бы вас беспокоили чувство вины, стресс и раздражение, если бы вы каким-то образом могли раз за разом заставлять себя делать то, что не хотите, но должны? Не говоря уже о том, насколько вы могли бы стать эффективнее и просто счастливее.
20
9
6 признаков того, что профессия рекрутера не для вас Одумайтесь (или нет)
18
9
HR-брендинг: с чего начать? Репутация компании на рынке труда всё чаще становится определяющей при выборе места работы кандидатами. Тем не менее, целенаправленную работу по формированию и развитию бренда работодателя ведут лишь немногие российские компании.
12
9
5 фатальных заблуждений работодателя при подборе персонала
05
9
Как разрешить сотруднику особые условия работы и сохранить отношения в коллективе Для того, чтобы команда работала слаженно и результативно, руководитель должен оставаться беспристрастным. Обеспечивая, при этом, равные условия и отношение ко всем сотрудникам. Но как быть в ситуации, когда кто-то из подчиненных просит особых условий работы в виде гибкого графика или повышения вознаграждения.
30
8
Что делать, если работа перестала приносить радость

Страницы:   1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27    28    29    30    31    32    33    34    35    36    37    38    39    40    41    42    43    44    45    46    47    48    49    50    51    52    53    54    55    56    57    58    59